Perilaku Organisasi Dalam Manajemen Perubahan Di Era Digital

Description

"Perilaku Organisasi dalam Manajemen Perubahan di Era Digital" membahas bagaimana organisasi dapat menghadapi dinamika perubahan di era digital yang terus berkembang. Mengupas konsep perilaku organisasi, buku ini menjelaskan strategi efektif untuk mengelola perubahan, termasuk peran kepemimpinan, budaya adaptif, dan teknologi digital. Selain itu, buku ini mengulas dampak perubahan terhadap perilaku karyawan, seperti motivasi, resistensi, hingga pola kerja baru. Dengan pendekatan teoritis dan studi kasus praktis, buku ini menjadi panduan bagi pemimpin dan profesional untuk menciptakan organisasi yang inovatif, tangguh, dan siap menghadapi tantangan masa depan. Ideal untuk pembaca di bidang manajemen, HR, dan organisasi.