METODE PENELITIAN KUANTITATIF Manajemen Sumber Daya Manusia

Rp89.000,00

JUDUL : METODE PENELITIAN KUANTITATIF Manajemen Sumber Daya Manusia

PENULIS : Dr. Tri Hadi Sulistyanto, M.M.

NO ISBN : 978-623-89251-8-6

TAHUN TERBIT : 2024

Kategori:

Deskripsi

Buku ajar ini berjudul "METODE PENELITIAN KUANTITATIF Manajemen Sumber Daya Manusia," menawarkan panduan komprehensif dan mendalam bagi mahasiswa, akademisi, serta praktisi yang ingin mendalami metode penelitian kuantitatif yang terkait manajemen sumber daya manusia (SDM). Buku ini dirancang untuk membekali pembaca dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan penelitian kuantitatif yang sistematis, efektif, dan relevan. Dimulai dengan pengenalan tentang dasar-dasar penelitian, buku ini mengupas definisi, tujuan, dan karakteristik penelitian secara mendetail. Pembaca akan diajak untuk memahami filosofi metode penelitian, serta perbedaan antara berpikir deduktif dan induktif. Penjelasan ini membantu pembaca membangun landasan teoritis yang kuat sebelum melangkah ke tahapan praktis penyusunan proposal penelitian. Selanjutnya, buku ini memberikan panduan praktis dalam menyusun proposal penelitian kuantitatif. Langkah-langkah untuk menentukan topik, tema, dan judul penelitian dijelaskan dengan rinci, diikuti oleh panduan tentang metode ilmiah dan penyusunan latar belakang masalah. Pembaca akan mendapatkan wawasan tentang bagaimana menyusun setiap bab dalam proposal penelitian, mulai dari pendahuluan hingga metode penelitian, termasuk cara mengidentifikasi masalah, merumuskan tujuan penelitian, dan menentukan manfaat serta batasan penelitian. Buku ini juga menyoroti pentingnya tinjauan pustaka dalam menyusun proposal penelitian. Pembaca akan dibimbing melalui proses deskripsi teori, kerangka berpikir, kajian penelitian terdahulu, hingga penyusunan hipotesis penelitian. Penjelasan ini disertai dengan contoh-contoh yang relevan untuk memudahkan pemahaman. Selain itu, buku ini mencakup berbagai teknik pengumpulan data, definisi operasional variabel, dan uji instrumen yang diperlukan dalam penelitian kuantitatif. Metode analisis data dijelaskan dengan detail, termasuk penggunaan skala pengukuran seperti skala Likert dan Guttman. Pembaca akan diajak memahami bagaimana menginterpretasikan hasil penelitian dan menyusunnya dalam laporan akhir yang komprehensif. Dengan penjelasan tentang variabel, dimensi, indikator, serta teknik sampling, buku ini menyediakan sumber daya yang esensial untuk setiap tahap penelitian kuantitatif. Sinopsis ini menyoroti peran penting buku ini dalam membimbing pembaca melalui seluruh proses penelitian, dari awal hingga akhir. Buku ini adalah panduan yang berharga bagi siapa saja yang ingin menguasai metode penelitian kuantitatif dalam manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada pengembangan praktik SDM yang lebih baik dan berbasis bukti.

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “METODE PENELITIAN KUANTITATIF Manajemen Sumber Daya Manusia”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *