Meningkatkan Perusahaan Melalui SDM dan Budaya Organisasi

Description

Buku ini membahas pentingnya Sumber Daya Manusia (SDM), budaya organisasi, dan motivasi dalam meningkatkan kinerja perusahaan di era globalisasi. Pada Bab 1, penulis menjelaskan peran strategis ketiga elemen ini dalam menciptakan keunggulan kompetitif. Bab 2 menggali interaksi antara budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi, serta dampaknya terhadap kinerja karyawan, dengan fokus pada saling pengaruh yang terjadi di antara ketiganya. Bab 3 menyoroti fondasi kinerja yang sukses dengan menjelaskan kompetensi sebagai prediktor perilaku kerja, pentingnya budaya organisasi dalam membangun makna bersama, dan motivasi sebagai dorongan untuk mencapai prestasi. Di Bab 4, penulis menawarkan strategi optimalisasi kinerja karyawan melalui peningkatan kompetensi, budaya, dan motivasi, serta menyajikan lima langkah perbaikan yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas kinerja. Buku ini diakhiri dengan daftar pustaka yang mendukung penelitian dan analisis yang disampaikan. Melalui pendekatan yang komprehensif, buku ini bertujuan memberikan wawasan yang mendalam bagi para profesional dan pemimpin organisasi dalam membangun tim yang berkinerja tinggi.