SMART HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: Inovasi dan Transformasi Digital Organisasi

Description

Buku ini mengangkat gagasan transformasi pengelolaan sumber daya manusia di tengah gelombang inovasi dan digitalisasi organisasi, menempatkan teknologi bukan sekadar alat pendukung, melainkan kekuatan yang mengubah cara organisasi merancang, mengelola, dan mengembangkan modal manusianya; pembahasan menelusuri pergeseran paradigma pengelolaan sumber daya manusia dari pendekatan konvensional menuju pendekatan yang lebih cerdas dan berbasis data, mencakup pemanfaatan teknologi digital dalam perekrutan, pengembangan kompetensi, pengelolaan kinerja, hingga pengambilan keputusan strategis, dilanjutkan dengan pembahasan inovasi dalam membangun budaya kerja yang adaptif, fleksibel, dan berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan; pembahasan turut menyoroti tantangan transformasi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari kesiapan organisasi, perubahan pola kerja, hingga pentingnya keseimbangan antara teknologi dan sentuhan manusiawi dalam setiap kebijakan; secara keseluruhan buku ini menegaskan bahwa keunggulan organisasi ke depan bertumpu pada kemampuannya memadukan kecerdasan teknologi dengan pengelolaan manusia yang bermakna, humanis, dan berorientasi pada masa depan.